Drei Bausteine. Ein laufendes System.
Vom Founder-led Sales zu einem System, das ohne dich Pipeline produziert. 90 Tage bis produktiv.
Diagnose & Discovery
GTM Diagnostic über sieben Bereiche. 8–12 echte Kunden-Interviews. Buyer Twins und Pain Map. Validierte Positionierung in einem Satz. Output: GTM Heatmap mit deinem echten Engpass.
GTM OS & Pipeline
Sauberes CRM mit Bowtie-Pipeline und Lead Scoring. Validiertes Pricing. Messaging im versionierten Workspace festgelegt. Output: Ein zentrales System statt drei Wahrheiten
Kanäle und Agents
Inbound-Engine mit LinkedIn, Newsletter, Lead Magnets. Outbound mit Signal-Triggern. Drei bis fünf produktive Agents nach Engpass-Priorität. Output: Pipeline, die läuft, auch wenn du eine Woche weg bist.
Vier Phasen. 90 Tage.
GTM Diagnostik & Positionierung
Wir messen statt zu raten. 28 Diagnostic-Fragen, 8–12 Kunden-Interviews, eine geschärfte Positionierung. Bevor du Ressourcen allokierst, weisst du, wo dein Engpass liegt.
Outcome: GTM Heatmap, die laufend zeigt, wo dein Fokus liegen muss. Plus qualitative Interview-Grundlage, auf der die nächsten drei Phasen aufbauen.
Roadmap & CRM-Rebuild
CRM aufgeräumt. Buyer-Journey-Tracking installiert. Messaging mit echten Daten validiert. Erster Agent läuft. Drei Wochen, vier Outputs.
Outcome: Eine 90-Tage-Roadmap, fokussiert auf dich, dein Team und deinen Engpass. Ein CRM, dem dein Sales-Team wieder traut.
AI GTM Stack & Inbound-led Outbound
Signal-basiertes Outbound statt Spray-and-Pray. Voice-Agents wo es passt. Inbound-Engine, die compoundiert. Wir kuratieren den Stack, der zu dir passt — Clay, Instantly.ai, Heyreach oder andere.
Outcome: Ein automatisierter Tech Stack, der im Hintergrund läuft. Dein individueller Stack — kuratiert aus marcgasser.com/tools.
Deine AI-Agents im Einsatz
Agents wie Mitarbeitende organisieren. Klare Grenzen für autonome Entscheidungen. Wachstums-Loop, der ohne dich läuft. Auf Basis des Agent-Betriebssystems.
Outcome: Ein Cockpit, in dem du AI-Agents einstellst, Ziele setzt und Aufgaben delegierst. Wie ein Org-Chart, nur mit Maschinen statt Hires.